日本語
Sophia University 
Faculty of Economics 
Department of Management 

Associate Professor 
Hosogaya Nobuko 

Academic background
Rikkyo University  Graduate School, Division of Sociology  応用社会学専攻  Doctor course  1994/03/31  Withdrawn after completion of required course credits 

Academic degrees
社会学修士  Rikkyo University  1991/03/31 

Research Areas
Management 
Sociology 

Research keywords
HRM 
Globalization 
Singapore 
Carrer Development 
女性 
キャリア自律 
Self -initiated Expatriates 

Subject of research
Globalization and Human Resource Management in Japanese Enterprises 
多国籍企業におけるグローバル人材育成 
グローバルキャリア形成 大卒女子の事例研究 
高学歴女性のキャリアとワークライフバランス 
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Proposed theme of joint or funded research
多国籍企業における人的資源の活用と管理  Joint research with other research organizations such as universities. 
自発的海外勤務者(Self-initiated expatriates)に関する研究  Wish to undertake joint research with industry and other organizations including private sector. 
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Research Projects (Competitive Research Funds)
日本人女性SIEsにおけるグローバルキャリアの発展と行動特性の関連に関する研究  Others  第47回(平成30年度)三菱財団人文科学研究 助成  2018/10-2019/09 
グローバルキャリア段階的成長モデルの構築:SIEsのコンピテンシーと心理特性より  Science research expense  Grant-in-Aid for Scientific Research(C)  2018/04-2021/03 
多国籍企業における人的資源管理(HRM)の強さと人材育成に関する国際比較研究  Science research expense  Grant-in-Aid for Scientific Research(B)  2018/04/01-2021/03/31 
人的資源管理制度の”強度”に関する国際比較研究:日本、アジア、中南米間の比較  Science research expense  Grant-in-Aid for Scientific Research(B)  2015-2017 
日本人高学歴女性のキャリア形成プロセス:グローバルなキャリアとドメスティックなキャリアの比較  Others  学術研究特別推進費 自由課題研究  2015/04/01-2018/03/31 
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Bibliography
『人的資源管理の力』「リーダーシップ」  白木三秀 編著 細萱伸子 他 著  文眞堂  2018/04 
経営学検定 公式テキスト 中級 人的資源管理/経営法務  特定非営利活動法人経営能力開発センター(編)細萱伸子(改定責任者)  中央経済社  2018/02/15 
『社会学の力 -- 最重要概念・命題集』「フォーマル・グループとインフォーマル・グループ」  友枝敏夫・浜日出夫・山田真茂留 編  有斐閣  2017/06 
経営のルネサンス:グローバリズムからポストグローバリズムへ  細萱伸子・鈴木秀一・出見世信之・水村典弘  文眞堂  2017/04/17 
Creating Social Cohesion in an Interdependent World: Experiences of Australia and Japan,"Individual Labor-Related Dispute Mechanisms in Japan—Policy Intention and Individual Worker Aspirations"  ed by Ernest Healy et al, by Hosogaya Nobuko  Palgrave Macmillan  2016/01/05 
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Papers
日本人女性の自発的海外勤務者におけるキャリア・トランジション:赴任動機とホスト・コミュニティへの適応関係  細萱伸子・新井範子・竹内明香  日本労務学会第49回 全国大会 研究報告論集  2019/06 
自発的海外就業者(SIEs )の就業意識における男女差の検討  新井範子、細萱伸子、竹内明香  上智経済論集  上智大学経済学部  2019/03/31 
社会学者の国際経験とアカデミック・キャリア ―2014年世界社会学会議における東アジア出身者をジェンダーの視点から  細萱伸子・菊澤佐江子・篠原千佳  日本の社会学に国際化から日本におけるグローバル(globalized and globalizing)社会学へ  2018 
日本人女性自発的海外赴任者におけるグローバルなキャリア発達とキャリア自律の関係  細萱伸子・新井範子・竹内明香  『日本労務学会第48回全国大会研究報告論集』  2018 
学歴別にみた既婚女性の就業率にたいする家庭状況の影響  竹内(野木森)明香・細萱伸子・新井範子・大内 章子  Discussion Paper Series Economic Research Society of Sophia University  2018/03 
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Research presentations
日本人女性の自発的海外勤務者におけるキャリア・トランジション:赴任動機とホスト・コミュニティへの適応関係  日本労務学会第49回 全国大会  2019/06/30 
Japanese female Self-Initiated Expatriates as labour market makers  the XIX ISA World Congress of Sociology  2018/07/17 
日本人女性自発的海外赴任者におけるグローバルなキャリア発達とキャリア自律の関係  日本労務学会第48回 全国大会  2018/06/29 
2015-2017年度上智大学学術研究特別推進費成果公開シンポジウム「みんなのグローバル・キャリア」  2015-2017年度上智大学学術研究特別推進費成果公開シンポジウム  2017/12/11 
The self -initiated career competency of Japanese female expatriates in labour markets  International conference of Korea Association of Business Education  2017/11/11 
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Prizes
研究奨励賞(日本労務学会)  2001 
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Others
平成25年度千代田学研究報告書「子育て世代のワークライフバランスと子育て支援―利用者の視点から見た地域別民営事業所の課題と行政の役割」  2014/03 
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Teaching achievements
2018年度日本的経営研究会(インターゼミ報告会)  2018/12/18-2018/12/18 
クラウドの活用、オンライン編集の活用  2014/04-Present 
4大学合同研究発表会  2012/06/30-Present 
日本的経営研究会(インターゼミ報告会)  2011/12/18-2011/12/18 
日本的経営研究会(インターゼミ報告会)  2010/12/08-2010/12/08 
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Textbooks and teaching materials
経営学検定 公式テキスト 中級 人的資源管理/経営法務, 特定非営利活動法人経営能力開発センター(編)中央経済社  2018/02/15 
経営学検定試験公式テキスト 経営用語・キーワード  2007/06/15 
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Social activities
「日本人女性のグローバルキャリア形成をめぐる構造と自律; 自発的海外赴任者(SIEs)の市場とフィット」HRM研究会(慶應義塾大学産業研究所)  2018/11/16-Present 
「東南アジアにおける人材マネジメントの課題と地域統括マネージャーの役割」一般社団法人 経営研究所 グローバル経営研究会 9月例会  2017/09/25-2017/09/25 
東南アジアにおける地域HRM、HRDの動向と地域統括マネジャーの 制度開発に果たす役割(トランスナショナルHRM研究所)  2014/09/26-2014/09/26 
経営学検定 中級 人的資源管理論 出題担当者  2012/06-Present 
トランスナショナルHRM研究所 招聘研究員  2011/09/01-Present 
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Memberships of academic societies
日本労務学会 
日本マネジメント学会 
組織学会 
経営哲学学会 
日本社会学会 
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Committee Career
独立行政法人 日本学術振興会  特別研究員等審査会専門委員  2011/08/01-2012/07/31 
独立行政法人 日本学術振興会  国際事業委員会書面審査員  2011/08/01-2012/07/31 
Institute of promotion of elders' enployment  研究委員  2000/09/22-2001/03/31 
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