研究シーズ名
差別禁止法理とハラスメントへの規制の研究
分  野 労働法
キーワード 差別禁止、プライバシー、ハラスメント
研究者名 富永 晃一
Tominaga Koichi
職  名 教授
所  属 法学部
法律学科
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概    要
職場におけるハラスメントは、就業環境の悪化により職場の生産性の悪化・人材流出等を生じさせたり、告発や紛争化に伴う対外的イメージ低下等により企業価値を大きく毀損したりするおそれがあり、それらの職場におけるハラスメントの防止が、労働者の人格権の保護の観点だけでなく、企業のガバナンス上も一つの重要な課題となってきている。法理論的に、先行研究の整理や外国法との比較等により、ハラスメントの法的概念や判断枠組み、成否の限界(判断基準)等について、明確化を図ることを目指している。

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